プレスリリース

タレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」β版提供開始および「HERP ATS」名称変更のお知らせ

2020年1月20日(月)

タレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」β版提供開始および「HERP ATS」名称変更のお知らせ

株式会社HERP(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:庄田 一郎、以下HERP)は、2020年1月20日、スクラム採用*時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』β版をリリースするとともに、ダイレクトリクルーティング採用プラットフォーム『Eight Career Design』、企業ブランディングに特化したコンテンツプラットフォーム『PR Table』、ご縁つなぎプラットフォーム『Spready』、IT勉強会・セミナーなどのイベント情報検索サービス『TECH PLAY』、副業・転職のリファラル採用プラットフォーム『YOUTRUST』それぞれと順次連携予定であることをお知らせいたします。

また、スクラム採用プラットフォーム『HERP ATS』は、2019年3月の本格提供から約10カ月で導入企業数200社を突破し、『HERP Hire』へとプロダクト名をアップデートしました。

<新サービス「HERP Nurture」について>

『HERP Nurture』はタレントの選考意欲およびアプローチを可視化し、最適なコミュニケーションを実現するスクラム採用向けタレント管理プラットフォームです。

■タレント管理

社員とつながりのある優秀な知り合い(タレント)をリストに登録し、職種や優先度ごとにタグで管理することで、スムーズかつ最適な運用が可能となります。

■タレントへのアプローチ可視化/活性化/ナーチャリング

タレントの転職状況やアプローチの履歴を投稿。その内容はリアルタイムでSlackに通知されるため、チャンスを逃すことなく最適なアトラクト施策の企画・実行を管理することができます。

■選考開始したタレント情報をHERP Hireへ連携共有

選考開始したタレントの情報はスムーズにHERP Hireに連携することが可能です。

「HERP Nurture」機能一覧 「HERP Nurture」機能一覧

※各機能の本格リリースのタイミングは未定

<「HERP Hire」について>

『HERP Hire』は、採用に関する社内コミュニケーションに特化し、社員を巻き込み採用を加速することができる採用管理プラットフォームです。

■サービス名称の変更

【変更前】
「HERP ATS」
【変更後】
「HERP Hire」

※移行期間中は、新旧名称が一部混在する場合がありますが、あらかじめご了承ください。

HERP Hire導入企業様の事例紹介

採用管理(ATS)部門 顧客満足度No.1

※ITreview GRID AWARD 2020 Winter

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