「事例から学ぶダイレクトリクルーティング」と題して株式会社GameWithとand factory株式会社の2社にご登壇いただきダイレクトリクルーティングによってエンジニア採用で成果をあげるノウハウを学ぶウェビナーです。

ダイレクトリクルーティングで成果を上げるためには、事業成長に必要な人材を定義し、彼・彼女に対する効果的な訴求で、適切な媒体を選定して行うことが重要です。

そこで今回はゲストの両社にイベント限定で「人材要件の考え方」「訴求方針の磨き込み方」「利用している媒体とその選定基準」を公開いただき、その設計の背景にある戦略を語っていただきます。

他社の事例をTipsだけではなく背景にある考え方から理解することで「ダイレクトリクルーティングxエンジニア採用」で成果を上げる際に有効な考えを学べるまたとない機会ですのでぜひご参加ください。

当日は皆様からのご質問に答えつつ進行する予定でおります。参加お申し込みの際にゲストに聞いてみたいこと、気になる内容をお気軽にご記載ください。

・ダイレクトリクルーティングの活用を体系的に理解したい方

・エンジニア採用に力を入れていきたい経営者・開発責任者・人事の方

・他社の採用成功事例を知りたい方